Descripción
La posición consiste en desempeñar labores de vigilancia y asistencia durante el turno nocturno en una residencia para personas mayores ubicada en Getafe, Madrid. Las responsabilidades principales incluyen garantizar la seguridad y tranquilidad de las instalaciones y de sus residentes durante las horas nocturnas. Esto implica una constante atención y supervisión para prevenir cualquier incidente o situación de riesgo, asegurando un entorno protegido y sereno para todos los ocupantes de la residencia. El profesional será un elemento clave en el mantenimiento del orden y la aplicación de los protocolos de seguridad establecidos por la empresa. Además de las tareas de vigilancia, el puesto conlleva una serie de actividades auxiliares de servicios generales que contribuyen al correcto funcionamiento de las instalaciones fuera del horario diurno. Esto requiere una actitud proactiva y responsable, con capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones apropiadas ante situaciones imprevistas, siempre dentro del marco de las normas y procedimientos de la empresa. La labor se desarrolla en un entorno que demanda discreción, respeto y sensibilidad hacia las necesidades particulares de una residencia de la tercera edad. El rol exige un compromiso con la calidad del servicio y el bienestar de las personas, actuando como un primer punto de contacto y respuesta durante la noche para cualquier necesidad que surja dentro de las instalaciones. La función es fundamental para complementar el trabajo del equipo diurno y asegurar una cobertura de seguridad y apoyo continua las veinticuatro horas del día. Requisitos
Se requiere poseer la titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o un nivel de estudios equivalente. Es imprescindible contar con la formación y habilitación oficial como Vigilante de Seguridad, según la normativa vigente. Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares de vigilancia o en el sector de residencias geriátricas. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, para cubrir una sustitución por baja por maternidad. La jornada laboral es nocturna, de 22:00 a 08:00 horas. El salario bruto mensual ofrecido es de 1221,00 euros. La fecha exacta de incorporación está sujeta a la evaluación del riesgo por embarazo de la persona sustituida.