Oferta de empleo: Dependiente alcala/torrejon 40 h

Madrid (Madrid) Ilunion 4 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de dependiente de tienda se centra en la atención directa al cliente y en la gestión operativa del establecimiento comercial. La persona que ocupe este rol será responsable de ofrecer un servicio cercano y profesional, asesorando a los clientes sobre los productos y servicios disponibles para facilitar la venta y garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Este trabajo implica una interacción constante con el público, por lo que es fundamental contar con habilidades comunicativas y una actitud positiva hacia el servicio al cliente.

Entre las actividades diarias se encuentra la recepción y atención a los clientes desde el momento de su entrada a la tienda, así como la realización de tareas de venta directa utilizando sistemas de punto de venta (TPV) para gestionar cobros, cierres de caja y la verificación de billetes. También se participa en la recepción de mercancía, verificando que los pedidos sean correctos, colocando y etiquetando productos en las estanterías, y registrando la documentación correspondiente en el sistema informático de la empresa.

Además, el dependiente colabora en el control del inventario, informando sobre niveles de stock y participando en tareas de reposición. Otras responsabilidades incluyen mantener el orden y la limpieza general de la tienda, organizar los productos de manera accesible y atractiva, y realizar un uso adecuado de todos los equipos del establecimiento. El rol requiere flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo.

Requisitos

Para este puesto se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Es necesario poder permanecer de pie durante toda la jornada laboral y tener la capacidad física para soportar cargas de entre 5 y 10 kilogramos. Se valora positivamente la flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos que incluyen horarios de mañana y tarde, de lunes a domingo, así como una demostrada capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato de sustitución con jornada completa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren tanto la mañana como la tarde, de lunes a domingo. El entorno laboral se caracteriza por un buen ambiente de trabajo y compañerismo. Se proporciona formación continua para el desarrollo profesional del empleado. Como beneficios sociales, se incluye una tarjeta de descuentos válida en múltiples establecimientos y servicios, así como el acceso a un catálogo de ayudas sociales de la empresa.

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