Oferta de empleo: Vigilante de seguridad

Cartagena (Región de murcia) Eulen 12 de junio de 2026

Descripción

La posición se enfoca en la protección de bienes, instalaciones y personas, garantizando el cumplimiento de la normativa y los protocolos de seguridad establecidos. Las responsabilidades principales incluyen la vigilancia activa, la prevención de actos delictivos y el control de accesos, asegurando un entorno seguro en todo momento. El profesional supervisará sistemas tecnológicos como CCTV y alarmas, documentando cualquier incidencia de manera precisa y oportuna.

El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche, con disponibilidad de lunes a domingo. La jornada completa es de 40 horas semanales, organizada según las necesidades del servicio y con días de libranza conforme al cuadrante establecido. La retribución se ajusta al Convenio de Seguridad Privada, con un salario base y pluses adicionales correspondientes a las características específicas del puesto.

La empresa ofrece un entorno de trabajo profesional que prioriza el bienestar del equipo, con acceso a formación continua para el desarrollo dentro del sector. Se proporcionan beneficios como descuentos en diversos servicios a través del club corporativo, así como apoyo psicológico especializado. El compromiso con la conciliación laboral y familiar está respaldado por certificaciones en responsabilidad social empresarial.

Requisitos

Es imprescindible poseer la habilitación profesional de Vigilante de Seguridad o el TIP en vigor. Se requiere capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones bajo presión, así como disponibilidad para adaptarse a turnos rotativos. Es necesaria la residencia en Cartagena o sus alrededores, y se valorará la posesión del carné de conducir.

Se ofrece

El contrato es de carácter eventual, con posibilidades reales de continuidad en función del desempeño y las necesidades del servicio. La retribución bruta mensual es de 1.300 euros, distribuida en 15 pagas, más los pluses correspondientes al servicio asignado. Se incluyen beneficios como descuentos corporativos, acceso a formación continua y un servicio de apoyo psicológico y emocional.

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