Descripción
La posición implica las responsabilidades generales de mantenimiento y seguridad de un edificio. Entre las funciones principales se encuentra el resguardo y control de acceso al inmueble, asegurando que solo las personas autorizadas puedan ingresar. Esto requiere atención al detalle y un trato cordial con los residentes o usuarios del lugar. Otra responsabilidad clave es supervisar el buen funcionamiento de los equipos comunes del condominio, realizando rondas de inspección básicas y reportando cualquier anomalía detectada a los servicios correspondientes. La recepción y distribución de la correspondencia y paquetería también forma parte de las tareas diarias, requiriendo organización y cuidado en el manejo de la documentación. En situaciones de emergencia, como un siniestro o alarma, la persona en este puesto tiene un papel fundamental en liderar los protocolos de evacuación del edificio, ayudando a los demás a salir de manera segura y ordenada hacia los puntos de encuentro establecidos. Este aspecto requiere serenidad y conocimiento de los planes de emergencia locales. Además de estas funciones, se espera una actitud proactiva para mantener la limpieza y el orden de las áreas comunes, como vestíbulos y accesos, aunque no sea una tarea de limpieza profunda. La comunicación clara con el resto del personal o con la administración es esencial para un funcionamiento eficiente. El entorno de trabajo demanda responsabilidad y confiabilidad, ya que se es una figura de referencia para la seguridad del inmueble y sus ocupantes. Requisitos
Se valora tener título en Educación General Básica o título en ESO. Se valora un nivel medio de conocimientos informáticos. Se valora experiencia previa en posiciones similares. Se valoran nociones en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), calidad y medio ambiente. Es un requisito estar inscrito como demandante de empleo. Se ofrece
Jornada parcial. Horario: Sábado de 14:00 a 22:00 / Domingos de 12:00 a 20:00. Tipo de contrato: Temporal. Se valora positivamente estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente (IPT). Es necesario estar inscrito como demandante de empleo.