Descripción
El puesto tiene como función principal la protección integral de un centro comercial ubicado en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad de las personas, los bienes y las instalaciones, desarrollando labores de vigilancia activa y control de accesos. Su misión es prevenir cualquier acto delictivo, infracción o situación de riesgo que pueda afectar al normal funcionamiento del recinto comercial. Esto implica realizar rondas periódicas de inspección, monitorear los sistemas de cámaras de seguridad y aplicar los protocolos establecidos para la prevención de riesgos laborales. La labor se desarrolla en un entorno dinámico y de atención al público, por lo que se requiere profesionalidad, atención al detalle y capacidad de respuesta ante incidencias. El vigilante debe mantener un registro preciso de las incidencias observadas y de las acciones tomadas, colaborando en todo momento con el equipo de seguridad y con el personal del centro. Se trata de un rol esencial para el mantenimiento del orden y la tranquilidad dentro de las instalaciones, contribuyendo a crear un ambiente seguro y confiable para visitantes y trabajadores. La función exige un compromiso constante con la normativa de seguridad privada y la aplicación de procedimientos operativos estandarizados. El trabajo se realizará bajo la supervisión de un jefe de seguridad y en coordinación con las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado cuando la situación lo requiera. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión de la Tarjeta de Identificación Profesional de Vigilante de Seguridad, expedida por el Ministerio del Interior, y contar con disponibilidad horaria completa para turnos rotativos. Se valorará positivamente tener nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral es completa, con horario de lunes a domingo bajo un sistema de turnos rotativos. Las condiciones salariales y el resto de beneficios se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo de aplicación.