Oferta de empleo: Responsable de tienda en vic

Vic (Barcelona) Grupo Crit 10 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada para esta posición será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y de calidad de la compañía. Esta función implica una gestión integral de la tienda, desde la supervisión del personal hasta el control de inventarios y la gestión financiera básica. El responsable actuará como el principal referente operativo en el establecimiento, velando por la eficiencia y el buen servicio al cliente.

Entre las responsabilidades clave se incluyen la planificación de turnos y horarios del equipo, la gestión de pedidos para mantener un stock adecuado, y la supervisión de la entrada y manipulación de mercancía. También será fundamental proponer mejoras en el surtido y la presentación de la tienda, controlar los gastos operativos dentro del marco establecido, y gestionar los fondos de caja y la coordinación con los servicios de seguridad. La formación, acompañamiento y motivación del personal son aspectos centrales del rol.

Además, el responsable debe garantizar el orden y la limpieza del local, el cumplimiento de las políticas internas, de protección de datos y de prevención de riesgos laborales. Otras funciones periódicas incluyen la gestión de permisos y ausencias, la resolución de reclamaciones de clientes, el ajuste de precios en productos perecederos, el apoyo en caja cuando sea necesario, y la ejecución de instrucciones de las oficinas centrales. La representación de la tienda ante proveedores y clientes, así como la participación en reuniones departamentales, completan el perfil de actividades.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del sector retail o de la gran distribución, con habilidades demostradas en la gestión de equipos y la coordinación operativa de un punto de venta. Es fundamental tener capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas, así como conocimientos básicos de gestión de stock y control de gastos. Se valorará positivamente la formación en áreas comerciales o de gestión.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido directamente con la compañía, con un horario rotativo de mañana y tarde que requiere disponibilidad para trabajar algunos fines de semana. El salario bruto anual se sitúa en un rango entre 24.000 y 26.000 euros, en función de la experiencia del candidato, y se complementa con un sistema de incentivos según los resultados.

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