Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Verdú (Lleida) DomusVi 10 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de gerocultor o auxiliar de enfermería es fundamental dentro de un centro residencial, enfocado en proporcionar atención directa y apoyo integral a los residentes. Las responsabilidades abarcan desde la asistencia en las actividades de la vida diaria hasta la colaboración en el plan de cuidados establecido por el equipo de coordinación de enfermería. Este rol requiere una dedicación constante hacia el bienestar físico y emocional de las personas, asegurando que reciban una atención personalizada y respetuosa en todo momento.

El profesional en esta posición trabajará dentro de un equipo interdisciplinario, coordinándose con enfermería, terapeutas y otros especialistas para implementar y seguir los protocolos de cuidado. El entorno de trabajo se caracteriza por la colaboración y el apoyo mutuo, fomentando un ambiente donde cada miembro contribuye al objetivo común de mejorar la calidad de vida de los residentes. La labor implica una interacción continua, no solo con los usuarios, sino también con sus familias, requiriendo habilidades de comunicación y empatía.

Además de las tareas asistenciales, el puesto incluye la participación en actividades que promueven la autonomía y la integración social de los residentes dentro de la comunidad del centro. Esto implica apoyar en la movilidad, supervisar la alimentación e hidratación, y colaborar en la organización del entorno residencial. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera en el ámbito sociosanitario, con posibilidades de crecimiento profesional dentro de una estructura organizada y en constante evolución.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valora experiencia previa de al menos seis meses en un puesto similar, así como formación complementaria en áreas gerontológicas, manipulación de alimentos o temas relacionados con la igualdad. Es deseable contar con disponibilidad para horarios de mañana y capacidad para integrarse en un equipo de trabajo colaborativo.

Se ofrece

La jornada laboral es completa durante las dos primeras semanas, pasando luego a una jornada parcial de 32 horas. El horario establecido es de mañana, y el contrato es de tipo eventual para cubrir periodos de vacaciones. La incorporación es inmediata, y se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, con consideraciones hacia la conciliación de la vida laboral y personal.

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