Oferta de empleo: Vendedor/a estaciones de servicio frontera (el hierro)

Frontera (Santa cruz de tenerife) Adecco 15 de julio de 2026

Descripción

El puesto de vendedor en estación de servicio implica una variedad de tareas orientadas al servicio al cliente y la operativa diaria del establecimiento. La atención al cliente es fundamental, garantizando una experiencia positiva para los usuarios mediante un trato cordial y resolutivo. Esto incluye la promoción y venta de productos disponibles en la tienda, así como la participación en campañas comerciales y programas de fidelización para impulsar las ventas y mejorar la satisfacción del consumidor. Además, se requiere gestionar las transacciones de pago, tanto en efectivo como con tarjeta, asegurando la correcta administración de la caja registradora y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la apertura y cierre de la misma.

En el ámbito operativo, las funciones abarcan el suministro de combustible a los vehículos, siguiendo los protocolos de seguridad correspondientes. También es responsabilidad del trabajador realizar un control y mantenimiento básico de las instalaciones de la estación, supervisando que se cumplan las normas de seguridad y medioambientales en todo momento. La gestión de la tienda conlleva tareas de reposición y organización de la mercancía, manteniendo un orden y limpieza adecuados en el punto de venta, y aplicando criterios básicos de visualización de productos para favorecer las ventas.

El cumplimiento de la normativa de seguridad, salud y medio ambiente es una prioridad, ejecutando los protocolos internos y de emergencia cuando sea necesario para garantizar un entorno seguro tanto para los clientes como para los trabajadores. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad y la adaptabilidad a turnos rotativos. Se ofrece una formación inicial y continua para el desempeño del puesto, dentro de un entorno laboral dinámico y estable.

Requisitos

Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas. Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Se valora experiencia en retail, hostelería o atención al público. Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Se ofrece

Jornada completa. Contrato inicial temporal con posibilidades reales de incorporación a plantilla. Formación inicial y continua. Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada. Integración en un equipo dinámico.

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