Oferta de empleo: Vendedor/a - expendedor/a repsol zona túnel de cadí

Bellver de cerdanya (Lleida) Adecco 28 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la atención integral al cliente y el funcionamiento operativo de una estación de servicio. El profesional será responsable de gestionar todas las interacciones con los clientes, asegurando un servicio de alta calidad y una experiencia positiva en cada visita. Las labores abarcan desde la venta directa de combustibles hasta el asesoramiento sobre productos complementarios disponibles en la tienda, promoviendo activamente las ofertas del establecimiento.

Además de las tareas comerciales, el rol implica una importante responsabilidad en el mantenimiento del orden, la limpieza y la seguridad del local. Esto incluye el manejo y el cuadre diario de la caja registradora, así como la organización del área de ventas y de la estación de servicio en general. Se requiere un conocimiento y cumplimiento estricto de las normativas de seguridad e higiene aplicables al sector, garantizando un entorno de trabajo seguro tanto para el equipo como para los clientes.

La posición exige una gran capacidad de adaptación y trabajo en equipo, operando en una estructura de turnos rotativos que cubre las necesidades del servicio las 24 horas. El desempeño en este puesto contribuye directamente al flujo operativo y a la reputación del punto de servicio, siendo un eje clave en la cadena de valor del establecimiento.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en atención al cliente y en el sector de ventas. Es imprescindible poseer carnet de conducir y vehículo propio para el desplazamiento al lugar de trabajo. El candidato debe tener total disponibilidad horaria para adaptarse a una jornada semanal de 40 horas distribuida en turnos rotativos que incluyen mañanas, tardes y noches, de lunes a domingo.

Se ofrece

La jornada laboral es de tiempo parcial, con un contrato de carácter temporal para cubrir una suplencia por vacaciones. El salario base se establece según lo estipulado en el convenio colectivo aplicable, complementado con incentivos variables en función del volumen de ventas realizadas, trabajo en días festivos y la realización de turnos nocturnos. La incorporación al puesto es de carácter inmediato una vez finalizado el proceso de selección.

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