Descripción
Este puesto está orientado a la creación y mantenimiento de soluciones tecnológicas en entornos ERP, específicamente sobre la plataforma SAP Business One. El rol implica un trabajo técnico profundo, desde el desarrollo de componentes personalizados hasta la integración con sistemas externos, garantizando que las soluciones implementadas sean robustas y se alineen con los flujos de negocio de la empresa. Se busca a un profesional capaz de entender las necesidades funcionales para trasladarlas a código eficiente y bien estructurado, participando en todas las etapas del ciclo de vida del software. El entorno de trabajo fomenta la colaboración con equipos multidisciplinares, asegurando que los desarrollos técnicos respondan a objetivos empresariales concretos y aporten un valor tangible a los procesos internos. La posición requiere una mentalidad orientada a la resolución de problemas complejos y a la mejora continua de las aplicaciones existentes, siempre con un enfoque en la calidad del código y la documentación asociada. Además, el puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos con un impacto directo en la optimización de los recursos y la eficiencia operativa de la organización, utilizando tecnologías modernas y estándares de desarrollo actualizados. El perfil ideal combina habilidades técnicas sólidas con la capacidad de comunicarse efectivamente con stakeholders no técnicos, comprendiendo los retos del negocio para proponer y ejecutar soluciones técnicas adecuadas. Requisitos
Se requiere experiencia práctica en desarrollo dentro de entornos ERP, particularmente con SAP Business One, y conocimientos sólidos en la creación de integraciones mediante REST APIs y servicios. Es imprescindible dominar el acceso y optimización de bases de datos SQL, así como poseer habilidades para documentar desarrollos y proponer mejoras técnicas. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y mantener el código bajo estándares de calidad establecidos. Se ofrece
El contrato incluye jornada completa con flexibilidad horaria de entrada entre las 7:30 y las 9:30, horario intensivo los viernes y en verano, y 23 días laborables de vacaciones anuales. Entre las condiciones retributivas se encuentran seguro de salud, retribución flexible para guardería, comida y transporte, día libre en el cumpleaños y un día personal para asuntos propios. El entorno laboral ofrece servicios como fruta y café gratis, descuentos en tecnología y espacios para bicicletas y patinetes. 
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