Descripción
El profesional desarrollará sus funciones en un centro residencial para menores, realizando un diagnóstico socio-familiar exhaustivo para identificar y evaluar las necesidades, capacidades y situaciones que afectan a los niños, niñas y adolescentes (NNA). Esta labor implica la detección de problemáticas y la planificación de actuaciones coordinadas para su desarrollo integral. La intervención directa con los NNA es fundamental, llevándose a cabo a través de entrevistas individuales, actividades grupales y acompañamientos personalizados en diversos ámbitos de su vida. Se proporcionará información y asesoramiento continuo sobre los procesos evolutivos en los contextos residencial, social, escolar y de salud, garantizando un enfoque holístico del bienestar de cada menor. La coordinación con el equipo psicotécnico y educativo es clave para el seguimiento y la actualización de los planes de intervención individualizados, asegurando que las estrategias aplicadas sean coherentes y efectivas. Además, el trabajador social será responsable del registro y supervisión del calendario de citas externas de los menores, abarcando aspectos escolares, formativos, administrativos, sanitarios y judiciales, trasladando toda la información relevante al equipo educativo para una atención coordinada. Otra función esencial es la elaboración de informes valorativos que documenten la evolución de cada NNA, sirviendo como base para la toma de decisiones y la mejora de los procesos de intervención. Asimismo, se mantendrá una coordinación fluida con recursos externos, como profesionales de la salud, servicios sociales, centros educativos e instancias judiciales, para crear una red de apoyo sólida alrededor del menor. La participación activa en reuniones de equipo y, en ocasiones, la dirección de las mismas, será parte de las responsabilidades, fomentando el trabajo colaborativo y la mejora continua de los servicios prestados. La gestión, tramitación y supervisión de documentación oficial (matrículas, becas, DNI, tarjetas sanitarias, prestaciones sociales) también recae en esta figura, asegurando el cumplimiento de los requisitos administrativos. Finalmente, se trabajará en la comunicación y las relaciones institucionales, buscando y facilitando el acceso a recursos comunitarios que beneficien tanto a los menores de forma individual como al centro en su conjunto, promoviendo así un entorno favorable para el desarrollo grupal. Requisitos
Se requiere titulación de Grado en Trabajo Social. Es recomendable contar con formación complementaria específica en infancia, adolescencia y discapacidad, así como con experiencia demostrable trabajando en estos ámbitos. El candidato debe poseer capacidad de decisión, compromiso, iniciativa y habilidad resolutiva, además de aptitud para el trabajo en equipo, empatía y manejo positivo de situaciones complejas. Se valorará la capacidad de adaptación al cambio. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido a tiempo parcial, con una jornada del 66% distribuida en 3 mañanas y 2 tardes. La incorporación es inmediata. La retribución bruta anual se sitúa en un rango entre 12.000 y 18.000 euros. Es requisito estar inscrito como demandante de empleo y disponer de permiso de conducción tipo B. En caso necesario, se utilizará el vehículo del centro. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad o la acreditación de pertenecer a un colectivo de especial vulnerabilidad. 
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