Descripción
La persona seleccionada será responsable de realizar tareas logísticas fundamentales para la distribución de productos. Su función principal consistirá en el traslado seguro y eficiente de mercancías desde el centro de distribución o almacén hasta los diferentes puntos de destino, que pueden incluir clientes comerciales o establecimientos asociados. Este rol es vital para garantizar la fluidez de la cadena de suministro y asegurar que los pedidos se entreguen en perfectas condiciones y dentro de los plazos establecidos. Además del transporte, el repartidor deberá verificar los albaranes y la documentación asociada a cada envío, asegurándose de que toda la información sea correcta y esté completa antes de proceder con la entrega. La atención al detalle y la organización son clave para minimizar errores y optimizar las rutas de reparto. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico, donde la puntualidad y la profesionalidad en el trato con los clientes son valores esenciales. La empresa proporcionará los medios necesarios para realizar las entregas, esperando a cambio un alto compromiso con la seguridad vial y la conservación del vehículo y la mercancía asignada. Se valorará positivamente la capacidad para resolver incidencias menores durante la ruta, como gestionar cambios de dirección o coordinarse con el almacén para ajustes de última hora. Requisitos
Es imprescindible poseer el carnet de conducir de clase B1 en vigor y al menos un año de experiencia contrastada en labores de reparto o conducción profesional. Se requiere un nivel nativo de castellano y tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) completa. Se valorará positivamente la posesión del carnet de carretillas elevadoras y la residencia en zonas cercanas al centro de trabajo, así como contar con habilidades personales como dinamismo, responsabilidad y proactividad en el desempeño de las tareas diarias. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana, respetando en todo momento los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato y las condiciones salariales se ajustarán a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector. La empresa ofrece un puesto estable dentro de una organización consolidada, con todas las garantías legales y la previsión de incorporación inmediata para la persona seleccionada. 
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