Oferta de empleo: Integradores-as sociales. dispositivo de acogida de menores.

Valladolid (Valladolid) Empléate 17 de septiembre de 2026

Descripción

El rol implica formar parte de un equipo educativo en un centro de acogida, con el objetivo principal de apoyar el desarrollo integral de menores en situación de vulnerabilidad. La labor se centra en crear un entorno seguro y estructurado que favorezca su crecimiento personal, educativo y social, trabajando siempre desde una perspectiva de respeto a sus derechos individuales y promoviendo su autonomía progresiva.

Las funciones diarias incluyen la supervisión y el acompañamiento directo en las rutinas, proporcionando apoyo educativo tanto en tareas escolares como en habilidades para la vida, y fomentando su participación en actividades de ocio y tiempo libre saludables. Se busca generar un clima de confianza que permita a los menores expresarse y desarrollarse plenamente, atendiendo a sus necesidades físicas, emocionales y psicológicas de manera individualizada y coordinada con el resto del equipo profesional.

El trabajo requiere una observación constante y la documentación precisa de las incidencias y progresos, colaborando en la ejecución y evaluación de los programas educativos individuales y grupales. Además, se participa activamente en la planificación y desarrollo de proyectos específicos adaptados a las necesidades cambiantes del grupo, garantizando en todo momento el bienestar y la correcta integración social de cada menor bajo la responsabilidad del centro.

Requisitos

Se requiere titulación oficial en integración social, educación social, trabajo social o ciclo formativo de grado superior en atención a personas en situación de dependencia. Es imprescindible experiencia previa mínima de un año en el ámbito de la protección de menores, centros de acogida o recursos residenciales con población infantil y adolescente. Se valorará positivamente formación específica en apoyo educativo, manejo de conductas disruptivas y primeros auxilios psicológicos.

Se ofrece

Contrato indefinido según convenio, con dos modalidades de jornada disponibles: una a tiempo completo y otra a tiempo parcial concentrada en fines de semana y festivos (28 horas semanales). La retribución anual bruta se sitúa en el rango de 18.001 a 24.000 euros, incluyendo las pagas extras prorrateadas. El puesto incluye incorporación a los planes de formación continua de la organización y cobertura de seguros conforme a la normativa laboral vigente.

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