Oferta de empleo: Agente telefónico at. cliente

Valladolid (Valladolid) Adecco 27 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto de teleoperador en un centro de atención al cliente se enfoca en la recepción y gestión de llamadas entrantes, garantizando un servicio de alta calidad y una experiencia positiva para los usuarios finales. Las funciones principales incluyen atender consultas, resolver incidencias, realizar seguimientos y proporcionar apoyo de manera eficiente y empática. El rol requiere mantener una comunicación clara y efectiva, asegurando la satisfacción del cliente en cada interacción y gestionando cualquier duda o problema que pueda surgir durante el proceso de atención.

El entorno de trabajo está diseñado para fomentar la colaboración y el apoyo mutuo entre los miembros del equipo. Se proporciona formación inicial para capacitar a los nuevos empleados en las herramientas y procedimientos necesarios, con un seguimiento continuo por parte de supervisores y colegas. El objetivo es crear un espacio laboral respetuoso y cercano donde se pueda aprender y desarrollar habilidades profesionales de manera constante, adaptándose a las necesidades específicas de cada campaña o proyecto en curso.

La posición ofrece estabilidad dentro de la campaña activa y horarios que buscan ser compatibles con la vida personal del empleado. Se trabaja en un esquema que prioriza el bienestar del trabajador, con turnos que pueden variar entre mañana, tarde o noche según las demandas operativas. La jornada laboral se desarrolla principalmente de lunes a viernes, reservando los fines de semana para el descanso personal, salvo excepciones puntuales derivadas de requisitos específicos de alguna campaña en particular.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en atención al cliente, además de una motivación sólida para aprender y crecer en el puesto. El candidato ideal debe ser una persona extrovertida, dinámica y con excelentes habilidades comunicativas, así como contar con agilidad en el manejo de herramientas informáticas y disponibilidad total para adaptarse a los horarios establecidos.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial de dos meses con posibilidad de prórroga, y un salario acorde al convenio aplicable más incentivos variables en función del rendimiento y el servicio. El entorno laboral es cercano, respetuoso y colaborativo, con formación inicial que puede ser remunerada o no según la campaña, y oportunidades claras para el desarrollo profesional dentro de la organización.

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