Descripción
Se ofrecen puestos de trabajo en el sector de la restauración para camareros y cocineros. Las funciones principales incluirán la preparación y servicio de alimentos y bebidas, asegurando un alto nivel de calidad e higiene en todo momento. Los candidatos seleccionados trabajarán en un entorno dinámico y ajetreado, por lo que se valorará positivamente la capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. El rol requiere una actitud proactiva y una fuerte orientación al cliente, garantizando que la experiencia de los comensales sea siempre satisfactoria. Se proporcionará la formación necesaria sobre los protocolos específicos del establecimiento, aunque se espera que los profesionales aporten su conocimiento y experiencia previa para contribuir al buen funcionamiento del servicio. El ambiente de trabajo es colaborativo, donde la comunicación fluida entre la sala y la cocina es fundamental para el éxito operativo diario. Se busca a personas comprometidas con la excelencia en el servicio y la calidad de los productos, dispuestas a adaptarse a las necesidades del negocio en un sector caracterizado por su ritmo rápido y su naturaleza estacional. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades profesionales en un entorno práctico y de aprender los estándares de un establecimiento de restauración bien gestionado. Requisitos
Se requiere una experiencia laboral mínima demostrable de al menos seis meses en puestos similares dentro del sector de la hostelería y la restauración. Es imprescindible contar con conocimientos básicos de las técnicas culinarias o de servicio, según la posición, y demostrar habilidad para trabajar de manera eficiente en situaciones de alta demanda. Se valorará la posesión de cualquier certificado relacionado con la manipulación de alimentos, aunque no es un requisito excluyente. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, ajustándose a las necesidades operativas del negocio. La jornada laboral y el horario específico se determinarán en función de la planificación del establecimiento y podrán incluir turnos en fines de semana y festivos. Se cumplirá con toda la normativa laboral vigente en cuanto a salario, descansos y condiciones de trabajo propias del convenio colectivo aplicable al sector. 
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