Descripción
El puesto se centra en la coordinación del área social en la zona de Levante y Baleares, abarcando las localidades de Valencia, Elche, Cartagena y las islas Baleares. La persona seleccionada será responsable de la gestión y el seguimiento de los objetivos definidos por la jefa de área social, actuando como enlace principal entre la dirección central y los diferentes centros de trabajo en todas las materias relacionadas con este departamento. Entre las funciones principales se incluye la participación activa en los procesos de selección e integración de nuevos técnicos, asegurando una incorporación fluida y eficaz al equipo y a la cultura organizacional. Además, deberá velar por el estricto cumplimiento de los procedimientos y protocolos establecidos por la empresa en todas las localizaciones bajo su supervisión, garantizando la uniformidad y calidad de las prácticas. Otra responsabilidad clave es la supervisión y aprobación de las actividades de ocio y tiempo libre propuestas por los distintos centros de trabajo, evaluando su idoneidad y alineación con los valores corporativos. La posición requiere también la capacidad para proponer nuevos proyectos, colaboraciones externas y mejoras continuas dentro del ámbito de acción del área social, con el fin de optimizar los recursos y el impacto positivo en la plantilla. El coordinador deberá colaborar en la mediación y resolución proactiva de conflictos laborales o personales que puedan surgir, aplicando técnicas de conciliación y buscando soluciones consensuadas. La elaboración, seguimiento y supervisión de planes de trabajo específicos, así como de subvenciones y ayudas vinculadas a proyectos sociales, forma parte esencial del rol. Finalmente, la persona deberá solventar cualquier incidencia relacionada con el área social que se produzca en los centros, actuando con diligencia y criterio para minimizar su impacto. Requisitos
Se requiere estar graduado en Psicología, Trabajo Social o Educación Social, con un mínimo de tres años de experiencia demostrable en un puesto similar de coordinación. Son necesarios conocimientos avanzados de las herramientas de Microsoft Office, así como experiencia en el uso de sistemas de gestión empresarial como SAP Ventas y herramientas de análisis de datos como PowerBI. Se valoran positivamente las habilidades demostradas en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo multidisciplinares. Se requiere disponibilidad para realizar viajes frecuentes entre los distintos centros de trabajo bajo su responsabilidad. Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad reconocido con un grado igual o superior al 33%. Se ofrece
La posición ofrece un entorno de trabajo estable dentro de una empresa consolidada del sector, con oportunidades para el desarrollo profesional a largo plazo. Se promueve una cultura corporativa centrada en el aprendizaje continuo y la mejora de competencias, con acceso a programas de formación específicos para el crecimiento dentro de la organización. Como parte de las condiciones laborales, se incluye la tarjeta +ONCE, que proporciona diversos descuentos y ventajas comerciales por pertenecer al grupo ILUNION. El puesto incluye beneficios sociales adicionales que se activan tras cumplir el primer año de antigüedad en la empresa. El lugar de trabajo principal se encuentra ubicado en las instalaciones de la compañía en la ciudad de Valencia. 
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