VeterisJobs
Descripción
La posición se enfoca en proveer apoyo administrativo integral para los procesos de elecciones sindicales dentro de la empresa, reportando directamente al Responsable de Relaciones Laborales de cada territorio. Las funciones principales incluyen el manejo informático de los censos electorales, realizando búsquedas y filtros específicos, así como la gestión del envío de todas las comunicaciones oficiales relacionadas con la constitución de las mesas electorales. Además, el puesto implica la preparación meticulosa de la infraestructura necesaria para garantizar que la votación se desarrolle conforme a la normativa, apoyando en el cumplimiento de todos los hitos previstos desde la fase inicial hasta el día de la votación y los trámites administrativos posteriores.De forma complementaria, el profesional también podrá desempeñar otras tareas asignadas por el departamento de Relaciones Laborales, las cuales pueden estar relacionadas con diversas materias gestionadas en esta área. Esto incluye, entre otras, la gestión de expedientes de sanciones, la preparación de documentación para inspecciones de trabajo y el apoyo en el seguimiento de contenciosos laborales. El rol es fundamental para asegurar la fluidez y el correcto desarrollo de procesos críticos que requieren precisión y un manejo confidencial de la información.
Este puesto representa una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico donde el trabajo administrativo de soporte tiene un impacto directo en la operativa del área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Se valorará la capacidad de organización, la proactividad y la discreción en el manejo de datos sensibles, contribuyendo así al buen funcionamiento de uno de los procesos democráticos clave dentro de la estructura corporativa.