Oferta de empleo: Enfermero/a residencia de mayores

Utebo (Zaragoza) Clece 8 de octubre de 2026

Descripción

La posición se centra en la prestación de cuidados asistenciales integrales y especializados a los residentes de la tercera edad, garantizando su bienestar físico y emocional. El profesional será responsable de evaluar las necesidades individuales de cada usuario, desarrollar planes de cuidado personalizados y realizar intervenciones clínicas según los protocolos establecidos. Además, se encargará de la administración de medicamentos, el control de signos vitales, la gestión de heridas y el seguimiento de condiciones crónicas, siempre en un entorno de respeto y dignidad para el residente.

El rol requiere una estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, incluyendo médicos, auxiliares de enfermería, fisioterapeutas y trabajadores sociales, para asegurar un abordaje holístico del cuidado. La comunicación efectiva con las familias de los residentes también será una parte fundamental, informando sobre la evolución y participando en la toma de decisiones compartida. Se debe mantener una documentación clínica precisa y actualizada, cumpliendo con las normativas de protección de datos y los estándares de calidad asistencial.

El entorno de trabajo es una residencia geriátrica que prioriza un ambiente cálido y familiar, donde la promoción de la autonomía y la calidad de vida de los mayores son los objetivos principales. La persona en este puesto debe mostrar una vocación clara por el cuidado gerontológico, adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los residentes y un compromiso firme con la mejora continua de los procesos asistenciales.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado o Diplomatura en Enfermería en vigor, o en su defecto, una titulación extranjera homologada oficialmente por el Ministerio de Educación y Formación Profesional de España. Es imprescindible contar con la colegiación activa y al día en el correspondiente Colegio Oficial de Enfermería.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato laboral de carácter indefinido, con una jornada completa. El horario de trabajo se organizará en turnos rotativos de mañana y/o tarde, siguiendo la planificación establecida por el centro. Como beneficio adicional, se ofrece acceso a servicios de apoyo psicoemocional para los empleados.

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