Descripción
La persona seleccionada se integrará en un proyecto formativo de tres meses, enfocado en el desarrollo integral y la inserción laboral de los participantes. Su función central será la de guiar y acompañar al alumnado a lo largo de todo el itinerario, garantizando un apoyo continuo que combine el refuerzo de competencias personales y digitales con una orientación laboral práctica y personalizada. Esto implica realizar un seguimiento individualizado del progreso de cada persona, adaptando las estrategias de apoyo a sus necesidades específicas y circunstancias particulares para maximizar su crecimiento y preparación para el mercado laboral.Además del acompañamiento directo, el tutor será responsable de impartir formación en áreas clave como habilidades blandas, competencias digitales básicas y técnicas eficaces de búsqueda de empleo. Dinamizará sesiones grupales y conducirá tutorías individuales, creando un entorno de aprendizaje colaborativo y de confianza. Otra parte fundamental del rol consistirá en coordinar la fase práctica del programa, actuando como enlace entre los participantes, las empresas colaboradoras y el equipo docente interno, para asegurar que la experiencia en el puesto de trabajo sea enriquecedora y alineada con los objetivos formativos.
El puesto requiere una persona organizada y con capacidad de síntesis, ya que también deberá diseñar materiales formativos complementarios, organizar actividades de acercamiento al entorno laboral (como visitas a empresas) y llevar un registro sistemático de la evolución de los participantes. La elaboración de informes periódicos de seguimiento será crucial para evaluar el impacto del programa y realizar los ajustes necesarios. En esencia, se busca a un profesional comprometido con la transformación social, que encuentre satisfacción en facilitar el desarrollo personal y profesional de otras personas.