Oferta de empleo: Recepcionista de hotel

L'alfàs del pi (Alicante) Punt Labora 11 de agosto de 2026

Descripción

El hotel en la zona de Albir busca un profesional para el puesto de recepcionista, encargado de ser la primera imagen de contacto para los huéspedes y de gestionar las operaciones diarias de la recepción. Las responsabilidades principales incluyen la gestión de las llegadas y salidas de los clientes, la realización de check-ins y check-outs eficientes, y el manejo de las reservas y modificaciones de las mismas. También será fundamental proporcionar información detallada sobre los servicios del hotel, las instalaciones locales y las actividades de ocio disponibles en la zona, asegurando una experiencia excepcional para cada visitante.

Además, el recepcionista deberá gestionar las llamadas telefónicas, dirigirlas al departamento correspondiente y manejar consultas y quejas de los clientes con profesionalidad y empatía. El rol requiere mantener un conocimiento actualizado de las tarifas del hotel, promociones especiales y paquetes para poder ofrecer opciones personalizadas. La organización y el archivo de documentos, facturas y correspondencia también formarán parte de las tareas administrativas cotidianas para garantizar que toda la información esté accesible y en orden.

La posición exige una actitud proactiva y orientada al servicio, trabajando en coordinación con otros departamentos como limpieza, restaurante y mantenimiento para resolver cualquier incidencia rápidamente. El objetivo final es contribuir a la reputación del hotel mediante un servicio atento y eficiente, creando un ambiente acogedor y profesional que incentive las estancias repetidas y las recomendaciones positivas por parte de los clientes satisfechos.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de tres meses en un puesto similar dentro del sector hotelero o de la atención al cliente. Es imprescindible tener un conocimiento fluido de al menos un idioma extranjero, preferentemente inglés, para comunicarse con clientes internacionales. Se valorarán positivamente habilidades de organización, capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta ocupación y competencias en el uso de software de gestión hotelera o sistemas de reservas.

Se ofrece

Se ofrece un contrato fijo discontinuo con una jornada laboral completa, ajustada a los turnos rotativos que puedan incluir fines de semana y festivos según las necesidades del servicio. La categoría profesional correspondiente es la de ayudantes, auxiliares y especialistas, enmarcada dentro de un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral conforme a la legislación vigente.

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