Descripción
El profesional desempeñará un papel fundamental en la promoción del bienestar y la calidad de vida de las personas usuarias y sus familias dentro del ámbito de las viviendas supervisadas. Sus funciones principales se centrarán en la intervención social directa, ofreciendo información, orientación y asesoramiento especializado para abordar las necesidades psicosociales de los residentes. Será responsable de la acogida y el apoyo a las nuevas incorporaciones, facilitando su integración en el entorno residencial y asegurando una transición adecuada. Además, elaborará historias sociales, diagnósticos, planes de intervención y evaluaciones periódicas para monitorizar el progreso y adaptar las estrategias de apoyo. La coordinación constituye una parte esencial del trabajo, requiriendo una colaboración estrecha con equipos multidisciplinares internos, así como con servicios sociales comunitarios, recursos sanitarios, organismos jurídicos y otras entidades del tercer sector para crear una red de soporte integral. El seguimiento de los casos se realizará mediante plataformas digitales específicas, garantizando un registro preciso y actualizado de la información de cada usuario. La gestión documental, incluyendo el mantenimiento de expedientes, la actualización de proyectos de vida individualizados y la tramitación de recursos y prestaciones sociales, será una tarea continua. Finalmente, se espera la participación activa en reuniones técnicas, jornadas de formación y otras actividades que contribuyan al desarrollo profesional y a la mejora continua de los servicios ofrecidos. Requisitos
Se requiere titulación universitaria de Grado o Diplomatura en Trabajo Social. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia profesional demostrable en funciones análogas a las descritas. Se valorarán positivamente los conocimientos y la experiencia previa en áreas relacionadas con la salud mental, la discapacidad, la dependencia, el trabajo en el tercer sector y la intervención en situaciones de exclusión social. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal. La retribución salarial anual se sitúa en un rango comprendido entre 18.001 y 24.000 euros brutos. La jornada laboral concreta debe ser consultada directamente con la entidad contratante. El puesto se desarrollará en la ciudad de León, dentro de la provincia del mismo nombre. 
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