Descripción
El puesto se enmarca dentro del servicio de valoración de la dependencia, desarrollando funciones propias de un trabajador social en este ámbito específico. Las actividades principales incluyen la evaluación de situaciones personales y sociales para determinar el grado de dependencia de los solicitantes, conforme a la normativa vigente. Este proceso implica la recogida y análisis de información, la realización de visitas a domicilio y la elaboración de informes técnicos que fundamenten las resoluciones administrativas. El profesional trabajará en coordinación con otros servicios sociales y sanitarios para garantizar una valoración integral y ajustada a las necesidades reales de cada persona.La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 15:00 horas. El contrato es de interinidad y su duración estará vinculada a la finalización del hecho causante que motiva la cobertura del puesto. Es requisito imprescindible disponer de vehículo propio, dado que el puesto incluye itinerancia y requiere desplazamientos por diferentes localidades de la provincia para realizar las visitas de valoración. Se exige mantener los datos de contacto actualizados en la demanda de empleo y presentar toda la documentación acreditativa de la titulación, formación complementaria y experiencia profesional antes de la inscripción formal en la oferta.
El entorno de trabajo se centra en la aplicación de la Ley de Dependencia, contribuyendo al sistema público de servicios sociales. El salario mensual bruto ofrecido es de 2126 euros. Las funciones requieren un alto compromiso ético, capacidad de análisis, habilidades de comunicación interpersonal y un conocimiento profundo de los recursos sociales disponibles. El objetivo final del puesto es garantizar que las personas en situación de dependencia reciban una valoración justa y precisa que permita el acceso a los beneficios y apoyos correspondientes, mejorando así su calidad de vida y autonomía personal dentro de las posibilidades existentes.