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Descripción
El puesto de Auxiliar de Enfermería en Residencia de Personas Mayores tiene como objetivo principal proporcionar atención y apoyo directo a los residentes, garantizando su bienestar físico y emocional en un entorno institucional. Las funciones abarcan la asistencia en las actividades básicas de la vida diaria, lo que incluye el aseo personal, la higiene, la ayuda en la vestimenta, la alimentación y la movilidad. Además, el auxiliar colabora en la realización de cambios posturales y en las transferencias de los residentes, siempre bajo supervisión y siguiendo los protocolos establecidos para prevenir riesgos y asegurar la comodidad. La observación constante del estado físico y emocional de cada persona es fundamental, comunicando cualquier cambio o incidencia al equipo de enfermería para una intervención oportuna.El trabajo implica una estrecha colaboración con el personal sanitario en la ejecución de cuidados y en el seguimiento de los usuarios, apoyando en tareas como la toma de constantes vitales o la administración de medicamentos según las indicaciones. También se proporciona acompañamiento emocional a los residentes, fomentando su autonomía y participación en actividades que promuevan su bienestar psicológico. El auxiliar contribuye al mantenimiento del orden y la limpieza del entorno inmediato del residente, asegurando un espacio higiénico y seguro. La participación en actividades de estimulación cognitiva, ocio y convivencia organizadas por el centro es otra parte clave del rol, ayudando a crear un ambiente social positivo.
Este puesto requiere cumplir rigurosamente con los protocolos de calidad, seguridad e higiene de la residencia, adaptándose a los turnos rotativos que aseguran la cobertura asistencial continua. La labor se desarrolla en un equipo multidisciplinar donde la comunicación efectiva, la responsabilidad y la vocación de servicio son esenciales. La formación continua proporcionada permite actualizar conocimientos en cuidados geriátricos y atención sociosanitaria, mejorando las competencias profesionales. El entorno de trabajo se caracteriza por un compromiso colectivo con la atención integral, priorizando la dignidad y la calidad de vida de las personas mayores.