Descripción
Este puesto se enmarca dentro de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS). El objetivo principal es facilitar la integración social y laboral de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión. La labor se centra en un acompañamiento personalizado, diseñando itinerarios individuales que respondan a las necesidades específicas de cada participante, promoviendo así su autonomía y mejora de las condiciones de vida. La intervención se realiza mediante un trabajo directo con las personas, ofreciendo orientación tanto en el ámbito social como en el laboral para superar las barreras que dificultan su plena inclusión en la comunidad. El mediador actúa como un enlace fundamental entre los participantes y los diversos recursos disponibles en el territorio. Este rol implica una coordinación constante con servicios públicos de empleo, entidades de formación, servicios sociales sanitarios y educativos, así como con organizaciones del tercer sector, para asegurar una respuesta integral y coordinada a las necesidades detectadas. Además, se fomenta la participación comunitaria a través de la dinamización de actividades grupales que fortalecen los vínculos sociales y el sentido de pertenencia. El trabajo en red con otros agentes locales es una pieza clave para identificar oportunidades, compartir buenas prácticas y generar sinergias que potencien el impacto de las acciones desarrolladas, contribuyendo a la construcción de una comunidad más cohesionada e inclusiva. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en intervención social y en el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión, así como experiencia específica en orientación e inserción sociolaboral. Es necesario tener capacidad para el trabajo en equipo, la coordinación institucional y la intervención comunitaria, además de manejar herramientas ofimáticas como Microsoft Office y plataformas colaborativas. Se valoran especialmente las habilidades de comunicación, organización y planificación, junto con una sensibilidad demostrada hacia la igualdad de oportunidades y la diversidad cultural. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo laboral indefinido, con una jornada laboral parcial de 6 horas diarias, en horario de 9:00 a 15:00 horas. La retribución mensual bruta asciende a 1.390 euros. El puesto se desarrolla en el municipio de Linares, dentro de la provincia de Jaén, y está vinculado a una convocatoria específica de programas de inclusión social, lo que implica trabajar dentro de un marco estratégico predefinido centrado en la mejora de la empleabilidad. 
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