Descripción
El profesional de enfermería será responsable de la gestión integral del cuidado de los residentes en un entorno sociosanitario. Sus funciones incluyen la evaluación inicial y periódica del estado de salud, la planificación de los cuidados individualizados y la ejecución de las intervenciones necesarias. Este rol implica un trabajo estrecho dentro de un equipo interdisciplinar, compuesto por médicos, auxiliares y otros especialistas, para garantizar un enfoque holístico y coordinado hacia el bienestar de cada persona. La documentación clínica precisa y la actualización constante de los historiales son aspectos fundamentales de la responsabilidad diaria. El ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración y el respeto mutuo, fomentando un espacio donde la comunicación abierta y el apoyo entre colegas son pilares esenciales. La organización valora la dedicación y la atención centrada en la persona, proporcionando los recursos y la estructura necesarios para ejercer la profesión con la máxima calidad y eficacia. El objetivo principal es mantener y mejorar la calidad de vida de los residentes a través de una práctica profesional comprometida y basada en la evidencia, siempre dentro de un marco de ética y dignidad. Requisitos
Se requiere titulación oficial como Diplomado o Graduado en Enfermería, con colegiación activa y en vigor. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito sociosanitario o geriátrico, especialmente en el manejo de pacientes crónicos y polimedicados. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como cuidados paliativos, geriatría o gestión de casos. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido con una jornada flexible, adaptable al 50%, 80%, 97% o 100% según disponibilidad. La incorporación es inmediata y el entorno laboral promueve la colaboración y el respeto. La empresa proporciona un programa de formación continua, beneficios sociales adicionales y un plan de desarrollo profesional interno. 
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