Oferta de empleo: Promotores/as centro deportivo

Torrent (Valencia) Adecco 21 de octubre de 2026

Descripción

El promotor o promotora es una figura clave para la difusión de los servicios de un centro deportivo, encargándose de establecer conexiones directas con el público objetivo en la comunidad local. Su función principal consiste en ejecutar campañas de promoción presencial, transmitiendo información sobre las instalaciones, clases y beneficios del centro de una manera accesible y motivadora. Este rol requiere una presencia constante en puntos estratégicos de la ciudad, donde la interacción personal es fundamental para generar interés y captar la atención de potenciales usuarios. La labor se desarrolla en un entorno dinámico, favoreciendo la comunicación bidireccional y la recogida de impresiones del público para mejorar las estrategias de marketing. El impacto del trabajo se mide a través del incremento en el conocimiento de la marca y la captación de nuevos clientes, contribuyendo directamente al crecimiento y la visibilidad del centro en su área de influencia. La persona en este puesto actúa como el enlace humano entre la institución y la comunidad, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. La efectividad de la campaña depende en gran medida de la capacidad del promotor para adaptar su mensaje a diferentes audiencias y contextos, manteniendo siempre una actitud profesional y entusiasta.

Requisitos

Se requiere una actitud proactiva y un genuino interés por el deporte y el bienestar físico. Es indispensable poseer habilidades de comunicación sobresalientes y la capacidad para conectar con personas de diversos perfiles y edades. Es necesaria disponibilidad para trabajar de manera presencial en las ubicaciones asignadas, así como compromiso para cumplir con los horarios establecidos y flexibilidad para adaptarse a las necesidades variables de la campaña promocional. Se valorará, aunque no es imprescindible, experiencia previa en roles de atención al cliente o similares.

Se ofrece

La jornada laboral ofrecida es de tipo parcial, con una previsión de 20 horas semanales. La retribución económica se establece conforme al salario convenio, cifrado en 9,58 euros por hora trabajada. El proyecto presenta la posibilidad de prolongarse en el tiempo en función de los resultados obtenidos durante la campaña de promoción. La organización del trabajo se realizará mediante turnos predefinidos que el candidato debe poder cumplir, priorizándose la flexibilidad y el trabajo en equipo para cubrir todas las necesidades operativas del centro.

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