Oferta de empleo: Educador/a de educación infantil

Descripción

Este puesto se centra en la atención integral y el desarrollo educativo de niños y niñas en la primera etapa de su crecimiento, comprendida entre los 0 y los 3 años de edad. El profesional será responsable de crear un entorno seguro, estimulante y afectivo que favorezca el aprendizaje y el bienestar de los menores. Su labor principal consistirá en la implementación de actividades pedagógicas diseñadas para potenciar las capacidades cognitivas, emocionales, sociales y psicomotrices de los alumnos, adaptándose a las necesidades individuales de cada uno.

Además de la planificación y ejecución de dichas actividades, el educador realizará un seguimiento continuo del progreso y desarrollo de cada niño, documentando sus avances y observando posibles áreas de mejora. Esta supervisión es fundamental para detectar cualquier necesidad específica de apoyo y para poder informar adecuadamente a las familias. La comunicación fluida y constructiva con los padres y tutores es un pilar esencial del trabajo, siendo necesario establecer una relación de confianza y colaboración para el beneficio del niño.

El rol también implica una estrecha coordinación con el resto del equipo educativo de la escuela infantil, trabajando de forma colaborativa para mantener la coherencia en los métodos pedagógicos y asegurar un ambiente unificado y de calidad. Se busca a una persona comprometida con la educación inicial, capaz de aportar creatividad, paciencia y una actitud positiva, fundamentales para el desarrollo de los más pequeños en un entorno bilingüe que enriquece su experiencia de aprendizaje.

Requisitos

Es imprescindible poseer una titulación oficial de Técnico Superior en Educación Infantil o el Grado universitario en Educación Infantil. Se valorará de forma positiva el conocimiento del idioma inglés y la experiencia laboral previa en centros o escuelas infantiles, considerándose un factor destacable para la selección.

Se ofrece

El contrato ofertado es de tipo fijo discontinuo, con una jornada laboral parcial equivalente a 30 horas mensuales. El horario de trabajo establecido es de 9:00 a 15:00 horas. La retribución salarial asociada a este puesto es de 1.200 euros brutos al mes.

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