Descripción
El puesto de Operario de Impresora Gran Formato implica la supervisión y manejo integral de equipos de impresión de gran escala, enfocados principalmente en la producción de rótulos, gráficas para vehículos, cartelería comercial y elementos de señalización. Las responsabilidades diarias incluyen la configuración de los parámetros de la máquina, la carga de sustratos adecuados, la monitorización continua del proceso de impresión para garantizar calidad y la realización de tareas básicas de mantenimiento preventivo. Además, el profesional será responsable de la gestión del material de consumo, como tintas y soportes, asegurando su correcto almacenamiento y disponibilidad. Un aspecto clave del rol es la interpretación y verificación de los archivos digitales enviados por el departamento de diseño, previo al proceso de impresión, para evitar errores y mermas de material. También se encargará de la manipulación y acabado básico de los productos impresos, que pueden incluir laminados, recortes o preparación para la instalación. El trabajo requiere una atención constante al detalle y la capacidad de trabajar de manera eficiente dentro de los plazos establecidos, en un entorno dinámico donde la prioridad de los pedidos puede cambiar. El objetivo final es mantener un flujo de producción óptimo, con la máxima calidad y el mínimo desperdicio de recursos, contribuyendo así al funcionamiento general del taller de producción. Requisitos
Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el manejo y operación de maquinaria de impresión digital de gran formato. Se valorará positivamente el conocimiento sobre los distintos tipos de sustratos (vinilos, lonas, tejidos) y sus tratamientos, así como nociones básicas de mantenimiento de equipos para prevenir averías comunes. Se requiere una persona meticulosa, con buena capacidad de organización y habilidad para seguir instrucciones técnicas de forma precisa. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una perspectiva clara de conversión a contrato indefinido en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, con horario partido de 9:00 a 14:00 horas por la mañana y de 15:30 a 18:30 horas por la tarde. La retribución salarial se ajustará íntegramente a lo establecido en el convenio colectivo sectorial aplicable, incluyendo las correspondientes pagas extras prorrateadas. 
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