Oferta de empleo: Auxiliar de mantenimiento centro residencial

Descripción

La posición consiste en asegurar el correcto estado y funcionamiento de todas las instalaciones, maquinaria y equipos dentro de un centro residencial. Las responsabilidades abarcan desde el mantenimiento preventivo hasta la reparación inmediata de averías, garantizando que el entorno físico del centro esté siempre en condiciones óptimas para su uso. Esto incluye una supervisión constante de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mobiliario, priorizando las tareas según su urgencia e impacto en las actividades diarias del centro.

El rol requiere mantener registros detallados de todas las operaciones de mantenimiento realizadas, ya sea por el propio auxiliar o por empresas subcontratadas. Este registro es fundamental para el seguimiento del historial de los equipos y para planificar futuras intervenciones. Además, el auxiliar será responsable de controlar y ajustar los parámetros de funcionamiento de la maquinaria para asegurar que se mantengan dentro de los límites establecidos de seguridad y eficiencia.

El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo donde la comunicación con otros departamentos es clave. El auxiliar debe responder a los partes de avería recibidos, ofreciendo soluciones adecuadas y coordinándose con el equipo para minimizar las interrupciones. El objetivo final es contribuir a un ambiente seguro, funcional y confortable para los residentes y el personal del centro, mediante un trabajo técnico meticuloso y bien documentado.

Requisitos

Se requiere formación de grado medio en áreas técnicas como fontanería, carpintería o soldadura. Es altamente deseable contar con una experiencia mínima de al menos dos años realizando labores de mantenimiento en edificios. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria específica en prevención de riesgos laborales aplicada al puesto de trabajo.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato de carácter temporal con una duración inicial prevista de entre tres y seis meses. La jornada laboral es completa al 100% y se organiza en turno partido, con horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. El ambiente de trabajo está diseñado para fomentar la colaboración y el respeto mutuo entre todos los profesionales.

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