Descripción
Esta posición se centra en el mantenimiento de las áreas de comedor y office dentro del entorno de hostelería. Las actividades principales están diseñadas para garantizar los más altos estándares de higiene y orden, contribuyendo así a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de la normativa vigente. Se requieren tareas de limpieza profunda y desinfección, asegurando que los espacios estén siempre en condiciones óptimas para su uso. El operario será responsable de la gestión completa del ciclo de limpieza, desde la recepción de material usado hasta la puesta a disposición de elementos limpios y desinfectados. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento del servicio de restauración, ya que la limpieza es un pilar esencial en la industria hostelera. La labor implica un trabajo meticuloso y constante, especialmente durante los períodos de mayor afluencia. Se debe mantener una atención al detalle y un compromiso con los procedimientos establecidos, adaptándose a los ritmos del servicio. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere capacidad de organización para priorizar tareas. La comunicación con otros miembros del equipo es clave para coordinar las actividades y asegurar la eficiencia. Se seguirán los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales en todo momento, utilizando los equipos de protección individual proporcionados. La formación continua sobre nuevas técnicas y productos de limpieza será parte del desarrollo en el puesto. Requisitos
Es obligatorio poseer un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% en vigor. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo. Se requiere disponibilidad completa para turnos rotativos, principalmente durante fines de semana y días festivos. Se valorará de forma positiva contar con experiencia previa en tareas de limpieza general o servicios de hostelería. No se requieren estudios específicos, pero sí conocimientos prácticos en limpieza de áreas de office. Se ofrece
La jornada laboral es de 15 horas semanales, concentradas en turnos de fines de semana y días festivos. El contrato ofrecido es de tipo temporal. El salario bruto mensual es de 539 euros, con la posibilidad de realizar horas complementarias según las necesidades del servicio. La incorporación al puesto es inmediata. El lugar de trabajo se encuentra en la localidad de Torrejón de Ardoz. Se aplicarán las normas higiénico-sanitarias y de prevención de riesgos laborales correspondientes al sector. 
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