Oferta de empleo: Cocinero/a - centro residencial

Terrassa (Barcelona) DomusVi 10 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada será responsable de la elaboración de menús y la gestión integral de la cocina dentro de un centro residencial. Sus funciones principales incluyen la supervisión de la despensa, el control de inventarios y la recepción de pedidos de alimentación, verificando siempre la calidad, las caducidades y el correcto estado de los productos recibidos. Deberá asegurar la puntualidad y la correcta elaboración de todas las comidas, adaptándolas a los diferentes regímenes y menús establecidos, y manteniendo un alto estándar de condimentación y presentación. Además, tendrá a su cargo la organización del montaje de carros para el servicio de comidas y la supervisión de estas tareas cuando sean delegadas en el personal auxiliar. Otra responsabilidad clave es el mantenimiento de la maquinaria y los utensilios de cocina, garantizando que se encuentren en perfectas condiciones de limpieza y funcionamiento para asegurar un entorno de trabajo seguro e higiénico. También deberá vigilar y adecuar la uniformidad e higiene del personal a su cargo, promoviendo prácticas que cumplan con todas las normativas sanitarias vigentes. En coordinación con sus superiores, podrá realizar pedidos a proveedores de productos de alimentación y limpieza, gestionando así el aprovisionamiento necesario para el funcionamiento diario de la cocina. El desempeño en este rol contribuye directamente al bienestar y satisfacción de los residentes, visitantes y personal del centro, siendo fundamental para el servicio de atención integral que se ofrece.

Requisitos

Se requiere haber completado la educación primaria obligatoria y poseer formación complementaria específica en cocina o en la utilización de productos químicos de limpieza. Se valorará positivamente la formación adicional en manipulación de alimentos. Se considera recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar, lo que facilitará la adaptación a las responsabilidades del cargo.

Se ofrece

Se ofrece un contrato eventual para la cobertura de un período vacacional específico, desde el 12 de octubre hasta el 20 de noviembre. La jornada laboral es completa, con una organización de turnos que incluye semana larga (lunes, miércoles, sábado y domingo) y semana corta (martes, jueves y viernes). Los horarios de trabajo se distribuyen en franjas de 7:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas.

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