Descripción
El puesto implica formar parte del equipo responsable del desarrollo y la ejecución de programas públicos orientados a la formación y el empleo en el municipio. Las funciones principales se centran en la gestión administrativa y técnica de iniciativas de activación laboral, contribuyendo a la implementación de estrategias locales de fomento del empleo.El trabajo requiere la coordinación de diversos aspectos de los programas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y los objetivos marcados. Se realizará seguimiento de las acciones formativas y de inserción, gestionando la documentación asociada y facilitando la comunicación entre los diferentes agentes implicados en el proceso. Este rol es fundamental para el buen funcionamiento de las políticas activas de empleo en el ámbito local.
El profesional colaborará en la optimización de los recursos disponibles, preparando informes y propuestas de mejora continua. El entorno de trabajo es dinámico y está orientado a resultados, ofreciendo la oportunidad de adquirir experiencia práctica en la gestión de proyectos dentro de la administración pública. Se valorará la capacidad de organización y el manejo de herramientas informáticas para la gestión documental.