Descripción
El puesto se centra en el desarrollo de actividades de auditoria interna bajo supervision directa. La persona seleccionada sera responsable de la ejecucion de tareas de auditoria, proporcionando soporte operativo al equipo. Entre las funciones principales se encuentra la elaboracion del programa de trabajo, que establece los objetivos y el alcance de cada auditoria. Esto implica planificar las actividades, los recursos necesarios y los plazos de ejecucion para garantizar una revision eficiente y efectiva de los procesos y controles internos de la organizacion.Otra actividad fundamental es el acceso, la revision y el analisis de la informacion relevante. Esto requiere la capacidad para recopilar datos de diversas fuentes, examinar documentacion financiera y operativa, y evaluar el cumplimiento de las normativas y politicas internas. El analisis debe ser meticuloso para identificar posibles riesgos, desviaciones o areas de mejora, utilizando para ello herramientas informaticas especializadas y aplicando un criterio profesional basado en los principios de auditoria.
Finalmente, el rol incluye la elaboracion del memorando de trabajo y la documentacion de las conclusiones. Este proceso consiste en sintetizar los hallazgos de la auditoria, redactar informes claros y concisos que detallen las observaciones y recomendaciones, y archivar toda la documentacion de soporte de manera ordenada. El objetivo es proporcionar a la gerencia y a las areas auditadas una vision objetiva y util para la toma de decisiones y el fortalecimiento del control interno, siempre dentro del marco establecido por la jefatura del equipo.