Oferta de empleo: Técnico de contabilidad de proveedores

Madrid (Madrid) Temps 19 de marzo de 2026

Descripción

Este puesto es fundamental para la gestión operativa del departamento financiero de la empresa, enfocándose en el ciclo completo de cuentas a pagar y brindando un soporte administrativo integral. Las responsabilidades principales giran en torno a la verificación, registro y seguimiento de todas las transacciones relacionadas con proveedores, asegurando la precisión y el cumplimiento de los procesos establecidos. El rol requiere una persona meticulosa y organizada, capaz de trabajar de forma autónoma y en coordinación con otros equipos para resolver incidencias de manera eficiente.

La persona seleccionada se integrará en un entorno dinámico donde la precisión contable y el control de gastos son prioridades. Se gestionará el flujo documental de principio a fin, desde la recepción de órdenes de compra hasta la contabilización y conciliación final de facturas. Esta posición implica un contacto regular con diferentes departamentos internos, como compras o logística, para alinear información y garantizar que los registros financieros reflejen fielmente las operaciones comerciales.

Además de las tareas operativas, se brindará apoyo en la preparación de información para el cierre contable mensual y en la ejecución de los controles internos. Se espera que el profesional contribuya a mantener un archivo documental ordenado y accesible, fundamental para auditorías y análisis financieros. El entorno de trabajo valora la iniciativa y la mejora continua de los procedimientos, ofreciendo la oportunidad de participar en proyectos que optimicen los procesos administrativos y financieros del área.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en gestión de cuentas a pagar o tareas administrativas contables. Es imprescindible tener conocimientos sólidos de procesos contables y habilidad para el manejo de sistemas ERP o software de gestión financiera. Se valorará la capacidad de análisis para identificar y resolver discrepancias, junto con una gran atención al detalle y organización en el trabajo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal con una duración inicial de 3 meses, prorrogable por otros 3 meses, y con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla fija. La jornada laboral es parcial, de 30 horas semanales distribuidas en 6 horas diarias, con un horario flexible que permite la entrada entre las 8:00 y las 9:30 horas. La modalidad de trabajo es híbrida tras un período inicial de presencia total en las oficinas.

Ofertas más buscadas