Descripción
La posición se enfoca en la gestión de tareas administrativas esenciales para el funcionamiento operativo de la organización. Estas responsabilidades incluyen la realización de trámites bancarios, el seguimiento de seguros, la atención telefónica, el registro de documentación y la gestión de proveedores. El profesional también será responsable del cumplimiento de los plazos establecidos dentro de su ámbito de actividad, garantizando la eficiencia y la puntualidad en todos los procesos. Además, desempeñará un papel clave en la aplicación y el seguimiento de las medidas y procedimientos implantados para el cumplimiento de normativas como la Ley de Protección de Datos y la prevención de riesgos laborales dentro del área administrativa. Esto requiere una atención meticulosa al detalle y un conocimiento profundo de los marcos regulatorios aplicables. La organización desarrolla una importante labor social en la provincia, centrada en la lucha contra la exclusión y la vulnerabilidad social. Su misión implica analizar realidades de injusticia, sensibilizar a la sociedad, denunciar las causas de la pobreza y fomentar el empoderamiento de las personas para la defensa de sus derechos. El compromiso se extiende más allá del ámbito local, apoyando proyectos internacionales en áreas como acción humanitaria, construcción de paz y cambio climático. El entorno de trabajo promueve principios de igualdad de oportunidades, transparencia e inclusión en todos sus procesos. La persona en este puesto realizará tareas que contribuyan directamente a estos objetivos de responsabilidad social, apoyando la misión general de la entidad. Se espera que el candidato contribuya al funcionamiento fluido del departamento y al logro de los objetivos organizacionales más amplios, manteniendo altos estándares de profesionalismo e integridad en todas las actividades. Requisitos
Se requiere Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o en una rama de Económicas. Se valora positivamente el conocimiento de la realidad, misión e identidad de la organización, así como experiencia previa en contextos de exclusión social. Es imprescindible contar con un nivel avanzado de informática y dominio del software Business Central. Se requieren capacidades de iniciativa, orientación al servicio, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. Es deseable un conocimiento del funcionamiento interno de la institución y su acción social, así como de su misión, visión y valores. Se ofrece
La jornada laboral es de 20 horas semanales, con posibilidad de ampliación en el futuro. El salario anual bruto ofrecido se encuentra en el rango de 18001 a 24000 euros. El tipo de contrato previsto es de formación y aprendizaje. La fecha de incorporación estimada es septiembre de 2026. La organización aplica políticas de igualdad de oportunidades y se compromete con procesos de selección transparentes, justos e inclusivos, respetando sus políticas internas de salvaguarda de las personas. 
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