Oferta de empleo: Técnico/a montador/a de ascensores

Pontevedra (Pontevedra) Adecco 10 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de montador de ascensores implica la ejecución directa de todas las fases de instalación de nuevos sistemas de elevación en diversos emplazamientos. Esta función es crucial dentro del ciclo productivo y de servicio al cliente, ya que el montaje final determina la operatividad, seguridad y fiabilidad del equipo instalado. El profesional trabajará en equipo bajo supervisión, aplicando protocolos establecidos para cada etapa del proceso, desde el posicionamiento de la maquinaria y la estructura hasta la interconexión de los componentes eléctricos y mecánicos.

La actividad principal se desarrolla en obra, lo que requiere adaptación a diferentes entornos de trabajo y condiciones logísticas. El rol demanda una atención constante a los detalles técnicos y al estricto cumplimiento de las normas de calidad y seguridad vigentes, tanto durante la instalación como en las fases de ajuste y puesta en marcha. La precisión en el trabajo es fundamental para evitar posteriores incidencias y garantizar la funcionalidad óptima del ascensor desde el primer momento de uso.

Además de las tareas técnicas, el puesto requiere una comunicación fluida con otros técnicos y supervisores para coordinar los avances y resolver cualquier contingencia que surja durante la instalación. El desempeño en este cargo ofrece una experiencia práctica intensiva en el sector, permitiendo al profesional consolidar y ampliar sus conocimientos sobre sistemas mecánicos, eléctricos y de control específicos de la tecnología de elevación, formando parte de un proceso industrial completo.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en trabajos de instalación de estructuras metálicas o, preferentemente, en el montaje de ascensores. Es necesario contar con conocimientos básicos de electricidad, poseer permiso de conducir B y disponer de vehículo propio para los desplazamientos a obra. Se valorará la capacidad para adaptarse a un horario partido y trabajar en equipo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es estable y directo con la empresa, bajo una jornada de tiempo parcial. El horario establecido es de lunes a jueves con turno de mañana y tarde, y los viernes solo por la mañana. La retribución económica se ajustará en función de la experiencia y formación aportada por el candidato. Se incluye cobertura de desplazamientos adicionales y se ofrece formación continua para el desarrollo profesional.

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