Descripción
El profesional asumirá la gestión integral de los procesos relacionados con el personal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Sus responsabilidades abarcarán desde la gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales hasta la tramitación de incidencias laborales como permisos y bajas por enfermedad común o accidente. Será fundamental el control y seguimiento de variables clave como las vacaciones, el absentismo y la facturación asociada a los recursos humanos. Además, proporcionará apoyo activo en el área de Prevención de Riesgos Laborales, una función transversal y de gran importancia para la seguridad y bienestar del equipo. Esto incluirá la gestión de accidentes de trabajo, la organización de formaciones preventivas y el control de plataformas de coordinación de actividades empresariales. La posición requiere un manejo fluido de diversas herramientas y portales digitales especializados del ámbito laboral y de prevención, lo que exige adaptabilidad y competencia técnica. El rol es fundamental para mantener la operatividad y legalidad en los procesos de gestión de personas, actuando como un enlace clave entre la dirección, los empleados y los organismos externos. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico donde la organización y la atención al detalle son primordiales. Requisitos
Se requiere formación específica como Técnico Laboral o Graduado Social, con conocimientos sólidos en derecho laboral y procedimientos administrativos de personal. Es imprescindible tener experiencia demostrable en la gestión de altas, bajas, novaciones y en la tramitación de partes de accidentes e incapacidades temporales. El candidato debe dominar el uso de plataformas digitales como el Sistema RED, Siltra, Contra@ y Certific@2, así como las herramientas de Coordinación de Actividades Empresariales. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal con una duración estimada de 180 días, bajo la modalidad de jornada completa. El horario laboral establecido es de 8:00 a 16:00 horas. La retribución mensual bruta ofrecida es de 1.800 euros. El puesto se desarrollará de forma presencial en la ubicación indicada. 
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