Oferta de empleo: Mecánico/a junior

Málaga (Málaga) Adecco 7 de agosto de 2026

Descripción

El puesto está enfocado en el mantenimiento básico y la mecánica rápida de vehículos, garantizando la calidad del servicio y apoyando al equipo técnico en operaciones más complejas. La posición se desarrolla en un entorno de taller dinámico donde la precisión y la eficiencia son fundamentales para la satisfacción del cliente y el correcto funcionamiento del centro de trabajo.

Las funciones principales incluyen una variedad de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo básico, lo que permite al profesional adquirir experiencia práctica en sistemas clave del automóvil. Este rol es ideal para personas que buscan iniciar y consolidar su carrera en el sector de la automoción, trabajando bajo supervisión y con protocolos establecidos para asegurar los más altos estándares de seguridad y calidad en cada intervención.

El trabajo diario implica el manejo de herramientas y equipos de diagnóstico específicos, así como la interacción directa con el vehículo y el apoyo al equipo senior. Se desarrolla en un ambiente estructurado que prioriza el aprendizaje continuo y la adhesión a procedimientos operativos, ofreciendo una base sólida para el crecimiento profesional dentro de la industria.

Requisitos

Se requiere formación oficial en automoción o mecánica, como un Grado Medio o Superior de Formación Profesional. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa, aunque sea limitada, en entornos de mecánica rápida o talleres. Es fundamental contar con disponibilidad inmediata para la incorporación y una actitud proactiva para el aprendizaje y la colaboración en equipo.

Se ofrece

La jornada laboral es de tiempo parcial, en horario continuo de mañana de lunes a viernes. Se ofrece la posibilidad real de estabilidad laboral y conversión a un contrato fijo según el desempeño y la evolución en el puesto dentro de una empresa consolidada en el sector. Existen oportunidades definidas para el crecimiento y la promoción interna dentro de la organización.

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