Oferta de empleo: Técnico/a en integración social para residencia para personas con problemas de salud mental

Montserrat (Valencia) Punt Labora 20 de julio de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en una residencia para personas con problemas de salud mental. Las funciones principales consisten en el acompañamiento y apoyo en las actividades de la vida diaria de los residentes, fomentando su autonomía e integración social. El trabajo implica una colaboración estrecha con el equipo multidisciplinar del centro para implementar y seguir los planes individualizados de atención, asegurando un entorno seguro y de calidad para todos los usuarios.

Es fundamental poseer habilidades para la comunicación efectiva, la escucha activa y la gestión de situaciones grupales. El profesional deberá facilitar la participación de los residentes en las actividades programadas dentro y fuera del centro, promoviendo siempre el respeto y la dignidad de la persona. La labor incluye también el apoyo en tareas básicas cuando sea necesario, siempre desde un enfoque de empoderamiento y rehabilitación psicosocial.

El horario de trabajo se estructura en turnos rotativos de 12 horas, cubriendo fines de semana y festivos según una planificación semanal establecida. Se requiere disponer de vehículo particular para el desplazamiento al centro de trabajo, situado en una zona de acceso limitado con transporte público. El cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad es obligatorio, incluyendo la posesión del certificado de manipulador de alimentos, dada la interacción en entornos donde se preparan o sirven comidas.

Requisitos

Se valorará experiencia previa en el sector de la atención a personas con problemas de salud mental o en colectivos en situación de vulnerabilidad. Es imprescindible poseer el certificado de manipulador de alimentos vigente y disponer de vehículo privado para el acceso al centro de trabajo. Se requieren habilidades sociales, empatía, capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a horarios rotativos que incluyen fines de semana.

Se ofrece

Jornada laboral de 40 horas semanales en turnos rotativos de 12 horas (de 8:00 a 20:00 horas), con una semana trabajando lunes, martes, sábado y domingo, y la semana siguiente trabajando miércoles, jueves y viernes. La remuneración se establece según el convenio colectivo aplicable al sector. El contrato es de carácter temporal.

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