Descripción
El puesto consiste en el desarrollo de actividades de orientación e intermediación laboral, enfocadas en la integración social y laboral de población en situación de vulnerabilidad. Las funciones se ejecutan en el marco de programas específicos, requiriendo un trabajo coordinado y en equipo para lograr los objetivos establecidos. Se trabajará directamente con los usuarios, identificando sus necesidades, fortalezas y áreas de mejora para diseñar y aplicar itinerarios personalizados de inserción. La labor incluye el asesoramiento individualizado, la motivación y el acompañamiento durante todo el proceso de búsqueda de empleo. Es fundamental desarrollar acciones que mejoren la empleabilidad, lo que abarca la identificación de necesidades formativas, la derivación a recursos educativos y el entrenamiento en habilidades sociales y laborales. Además, se realizarán tareas de prospección en el mercado laboral local, analizando las demandas empresariales y captando ofertas de trabajo que se ajusten a los perfiles de los participantes. También se requiere sensibilizar al tejido empresarial sobre la importancia de la inclusión laboral. La actividad se desarrolla principalmente en municipios de pequeña escala, lo que implica desplazamientos por la zona asignada. El profesional deberá justificar y valorar los resultados de su intervención, alineándolos con los objetivos del centro o programa. Se busca una persona comprometida con la integración social, capaz de trabajar de forma autónoma pero también en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que el territorio de actuación puede estar sujeto a modificaciones. La misión final es facilitar herramientas y oportunidades concretas que permitan a las personas mejorar su autonomía y acceder al mercado laboral de manera efectiva y sostenible. Requisitos
Se requiere poseer una titulación universitaria de Licenciatura, Diplomatura o Grado en el ámbito de las Ciencias Sociales o áreas afines, considerándose equivalente. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en orientación y acompañamiento para la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Se debe tener conocimiento práctico y experiencia en la aplicación de itinerarios de integración social y laboral, así como en el diseño y desarrollo de acciones formativas, tanto individuales como grupales, orientadas a aumentar la autonomía y capacidades de los usuarios. Se valora positivamente la experiencia de trabajo en equipos interdisciplinares. Es requisito indispensable disponer de carnet de conducir B y vehículo propio para los desplazamientos requeridos por el puesto. Se ofrece
El contrato ofertado es de tipo temporal. La retribución salarial anual bruta se sitúa en un rango comprendido entre 18001 y 24000 euros. La jornada laboral no está especificada en el anuncio original. El lugar de trabajo se ubica en municipios de menos de 10000 habitantes, inicialmente en la comarca del Valle de Lecrín, dentro de la provincia de Granada, pudiendo estar sujeto a cambios en el territorio de actuación provincial según las necesidades del servicio. Se requiere disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada.