Descripción
Este puesto se desarrolla en un entorno de atención a personas residentes, donde las tareas se centran en la prestación de cuidados sanitarios directos. Las funciones incluyen la atención sanitaria primaria, que comprende el control regular de constantes vitales, la administración de medicación según prescripción y la realización de curas y diversas técnicas propias del rol de enfermería. El profesional supervisa continuamente el estado de salud de los usuarios, identifica signos de alerta y comunica cualquier hallazgo relevante al equipo médico para una intervención coordinada. Además, se encarga de la preparación y administración de tratamientos prescritos por el facultativo, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos. El trabajo se realiza en colaboración con un equipo multidisciplinar, que incluye auxiliares, fisioterapeutas y médicos, para asegurar un cuidado integral y personalizado a cada residente. También es responsabilidad del puesto mantener un registro preciso de todas las actuaciones e incidencias en la historia clínica, documentando la evolución y los cuidados proporcionados. La jornada laboral inicial se establece en cinco horas semanales, distribuidas en un día, típicamente durante el fin de semana. No obstante, existe la posibilidad de ampliar el horario en función del perfil del candidato y de las necesidades del servicio. El salario bruto mensual indicado corresponde a esta carga horaria base, pero se incrementará de manera proporcional si se acuerdan más horas de trabajo. La incorporación al puesto es prioritaria y se espera que sea lo antes posible, facilitando una integración rápida en el equipo y en las dinámicas de trabajo establecidas. Requisitos
Se requiere titulación oficial como Enfermero o Enfermera, junto con habilidades para la atención sanitaria directa, el control de constantes y la administración de medicación. Es necesaria experiencia previa en entornos similares, capacidad de trabajo en equipo y competencia en el registro de historias clínicas. Se ofrece
El contrato es de carácter laboral temporal con una duración estimada de 180 días. La jornada es parcial, con una modalidad semanal de 5 horas iniciales, un horario a convenir y un salario base mensual de 228 euros, sujeto a incremento proporcional por ampliación de horas.