Descripción
Este puesto se centra en la actividad comercial dentro del sector energético. La función principal implica el desarrollo de negocio en un área geográfica específica, con el objetivo de captar nuevos clientes y analizar sus suministros de energía actuales para ofrecer soluciones personalizadas que se adapten a sus necesidades particulares. Además de la captación, el rol incluye labores esenciales de fidelización, trabajando para garantizar relaciones comerciales duraderas y satisfactorias que beneficien tanto al cliente como a la empresa. El entorno de trabajo está diseñado para ser estable y estructurado, con una empresa que opera en un sector en constante evolución. La persona en este puesto actuará como un enlace clave entre la compañía y el mercado, aplicando un enfoque proactivo para identificar oportunidades y cerrar acuerdos. La posición requiere una comprensión básica del sector energético y la capacidad para comunicar propuestas de valor de manera clara y persuasiva. El día a día combina el trabajo de campo, visitando a clientes potenciales y existentes, con tareas administrativas relacionadas con el seguimiento de la cartera y la preparación de informes. Se busca a alguien que pueda gestionar su tiempo de manera eficiente y trabajar de forma autónoma, siguiendo los objetivos y procedimientos establecidos por la empresa. Este rol es fundamental para el crecimiento y la consolidación de la presencia de la empresa en su zona de actuación. Requisitos
Se requieren habilidades comerciales demostrables y un buen manejo de herramientas informáticas básicas, específicamente el Paquete Office. Es fundamental poseer capacidad de comunicación y negociación efectivas para interactuar con clientes. Se exige tener vehículo propio y disponibilidad completa para realizar desplazamientos por la provincia asignada como parte de la actividad laboral diaria. Se valorará la disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto. Será necesario residir en un radio no superior a 20 kilómetros de la zona de trabajo principal designada. Se ofrece
Se ofrece un contrato estable de carácter indefinido. El salario base establecido es de 20,000 euros brutos anuales, distribuidos en 14 pagas. Este salario se complementa con un sistema de comisiones por ventas realizadas, así como con el pago de kilometraje por los desplazamientos profesionales. La empresa proporciona una tablet corporativa para el registro de actividades y la elaboración de informes diarios. La jornada laboral es de tiempo completo, con horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas. Los viernes, así como los meses de julio y agosto, la jornada se reduce, finalizando a las 15:00 horas.