Descripción
La posición implica la realización de tareas de mantenimiento y reparación sobre equipos eléctricos y electrónicos, garantizando su correcto funcionamiento. Las responsabilidades incluyen llevar a cabo comprobaciones sistemáticas, diagnosticar fallos y ejecutar las reparaciones necesarias. Durante estas intervenciones, se deben realizar pruebas y tests para verificar la operatividad del equipo, registrando todas las incidencias y los materiales utilizados en el proceso. Además, es fundamental analizar las causas de las averías detectadas, contribuyendo con observaciones que puedan mejorar los procedimientos establecidos en el departamento. La colaboración en la mejora continua de los procesos es un aspecto clave del rol, buscando optimizar la eficiencia y la calidad del trabajo realizado. Otra función importante consiste en testear y reparar los equipos que han sido fabricados en la planta de producción local, reportando cualquier incidencia o desviación detectada para su corrección. La participación en reuniones periódicas de planificación, seguimiento y mejora es requerida, lo que permite alinear las actividades individuales con los objetivos del equipo y de la organización. Este entorno de trabajo requiere una actitud metódica y atención al detalle, así como la capacidad para documentar de manera clara y precisa el trabajo ejecutado. El cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos es imprescindible en todas las tareas. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en un entorno industrial, trabajando con una variedad de equipos y sistemas. La integración en un equipo técnico facilita el intercambio de conocimientos y la resolución colaborativa de problemas. Requisitos
Se requiere un nivel mínimo de estudios de Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad y Electrónica, Desarrollo de Productos Electrónicos o estudios equivalentes. No se exige experiencia profesional previa. Es necesario tener conocimientos básicos de ofimática. Se ofrece
Horario de trabajo: Lunes a jueves turno de mañana (06:00 a 14:00) o turno de tarde (14:00 a 22:00). Viernes turno de mañana (06:00 a 13:30) o turno de tarde (14:00 a 21:30). La duración del contrato es de 2 meses. Se ofrece una jornada laboral completa.