Oferta de empleo: Técnico/a de subvenciones - temporal

Madrid (Madrid) Empléate 4 de agosto de 2026

Descripción

El profesional identificará oportunidades de financiación a través de la búsqueda diaria de convocatorias públicas y privadas, definiendo estrategias avanzadas de captación de fondos y estableciendo alianzas con entidades financiadoras y redes especializadas. Evaluará el impacto financiero y de sostenibilidad de cada oportunidad, asesorando a la dirección en la toma de decisiones para optimizar los recursos disponibles.

Asimismo, liderará la definición y formulación de proyectos, innovando en modelos de financiación y explorando nuevas fuentes como la financiación mixta. Creará estándares y metodologías avanzadas para la elaboración de propuestas innovadoras y sostenibles, asegurando su alineación con los objetivos organizativos. Mantendrá un conocimiento exhaustivo de la normativa vigente, identificando oportunidades y gestionando eficazmente los procesos de solicitud.

Además, gestionará, controlará y dará seguimiento a las subvenciones otorgadas, desarrollando sistemas avanzados de control y evaluación de impacto financiero para optimizar la gestión global. Coordinará con las diferentes sedes de la organización para la justificación económica de los fondos y representará a la institución en reuniones clave con administraciones públicas. Finalmente, se encargará del control y reparación de documentación, resolviendo requerimientos y auditorías externas, y diseñando programas de formación interna en materia de financiación.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en la identificación de oportunidades de financiación, gestión de subvenciones y conocimiento profundo de la normativa pública y privada aplicable. Es imprescindible contar con habilidades avanzadas para la formulación de proyectos y la creación de metodologías innovadoras de propuesta.

Se ofrece

El puesto ofrece un contrato temporal con un salario anual bruto estimado entre 24.001 y 30.000 euros. Las condiciones específicas de jornada laboral se definirán durante el proceso de selección, en función de las necesidades operativas de la organización.

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