Oferta de empleo: Técnico/a de nóminas y contratación. paterna. adjuntar cv en pdf.

Descripción

El puesto requiere la gestión completa de las funciones administrativas relacionadas con el personal, abarcando desde el procesamiento de nóminas hasta la elaboración y gestión de contratos. Las responsabilidades incluyen ejecutar altas, bajas y modificaciones contractuales, asegurando que toda la documentación esté actualizada y cumpliendo con la normativa vigente. Además, se supervisan y resuelven las incidencias mensuales de nómina, se realizan los pagos correspondientes a los trabajadores y se gestionan las cotizaciones a la Seguridad Social. La persona en este rol también atiende a los trabajadores del centro, resolviendo sus consultas y necesidades de manera satisfactoria, y se encarga de la entrega y firma de control de documentación pertinente. La organización de documentos, expedientes y archivos administrativos forma parte de las tareas diarias, junto con otras funciones complementarias asignadas por el responsable inmediato dentro del ámbito de competencia. El entorno de trabajo valora la precisión y la atención al detalle en todas las gestiones laborales, asegurando el cumplimiento de los plazos y la normativa aplicable. La experiencia en el manejo de distintos convenios colectivos y un alto nivel de ofimática son esenciales para desempeñar estas funciones de manera eficiente. La posición se adapta a un perfil con titulación universitaria, preferentemente en Relaciones Laborales, y experiencia consolidada de al menos dos años en gestión laboral, nóminas, contratación y Seguridad Social.