Oferta de empleo: Conductor carnet c - ilunion textilcare puçol, valencia 1

Puçol (Valencia) Ilunion 31 de julio de 2026

Descripción

La posición consiste en la operación de un vehículo de transporte de mercancías para la distribución de ropa lavada y textil gestionado por la compañía. Las tareas principales incluyen la planificación y ejecución de rutas de reparto, asegurando la entrega puntual de los productos a diversos destinos como hospitales, hoteles y empresas. El conductor es responsable de la carga y descarga segura de la mercancía en el vehículo y en las instalaciones del cliente, manejando carros, cajas y sacas de ropa. Se requiere el manejo de documentación asociada a cada entrega, como albaranes que deben ser firmados por el receptor y devueltos al centro de trabajo para su registro. Además, el profesional debe mantener el vehículo asignado en condiciones óptimas, realizando revisiones básicas, limpieza y desinfección periódicas, e informando cualquier incidencia técnica de manera diaria. La función también implica el control logístico en puntos de origen y destino, pesando la ropa sucia recibida y verificando la salida de la ropa limpia en los sistemas informáticos para garantizar la concordancia con los documentos de transporte. Se espera que el conductor optimice las rutas de conducción para lograr eficiencia en el consumo de combustible y en los tiempos de entrega, siguiendo las instrucciones del departamento de transportes. El cumplimiento de las normas de seguridad vial y las políticas corporativas de prevención de riesgos laborales es fundamental, velando por la seguridad personal y la de los compañeros, y cuidando la imagen de la empresa en todo momento.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para el transporte de mercancías y del carnet de conducir de clase C. Se requiere conocimiento y experiencia en el uso del tacógrafo digital para el registro de los tiempos de conducción y descanso según la normativa vigente.

Se ofrece

La empresa ofrece un entorno de trabajo inclusivo que valora la diversidad y fomenta el respeto entre los compañeros. Se proporcionan oportunidades de desarrollo profesional a través de formación continua y posibles ascensos internos. Los beneficios incluyen acceso a un programa de ayuda al empleado con soporte psicológico las 24 horas, una tarjeta de descuentos y beneficios sociales tras un año de antigüedad, como ayudas para comedor escolar o compra de gafas.

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