VeterisJobs
Descripción
La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de los procesos de nómina para una empresa del sector de externalización. Las responsabilidades principales incluirán la administración completa del ciclo de vida del empleado en términos de nómina y seguridad social. Esto implica una gestión meticulosa y actualizada de todos los datos relacionados con los trabajadores y sus condiciones laborales. El profesional deberá asegurar el cumplimiento estricto de la normativa vigente en materia laboral y fiscal en todas las operaciones que realice. La precisión y la atención al detalle son fundamentales para garantizar que todos los cálculos y presentaciones se ejecuten correctamente y dentro de los plazos establecidos.El día a día consistirá en interactuar con diferentes sistemas y plataformas oficiales para procesar altas, bajas y modificaciones contractuales. Además, será responsable de la preparación y el cálculo de las nóminas periódicas, asegurando que todos los conceptos salariales, deducciones y retenciones se apliquen conforme a la ley y al convenio colectivo correspondiente. Esto incluye el manejo de situaciones complejas como el cálculo de atrasos, regularizaciones y la correcta imputación de las cotizaciones a la Seguridad Social. La comunicación interna para aclarar dudas y recabar información necesaria será también una parte clave del rol.
El entorno de trabajo es dinámico y requiere una alta capacidad de organización para gestionar múltiples tareas y empresas de forma simultánea. El objetivo final es proporcionar un servicio eficiente y confiable que soporte las operaciones del departamento de recursos humanos y cumpla con todas las obligaciones legales de la compañía y sus clientes. Se espera que el candidato mantenga un conocimiento continuo sobre los cambios normativos que puedan afectar a los procesos de nómina y seguridad social.