VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la gestion integral de las tareas administrativas y contables relacionadas con el personal de la empresa. Las responsabilidades principales incluyen el calculo y la elaboracion de las nominas de todos los empleados, asegurando la precision en los devengos, deducciones y liquidaciones conforme a la legislacion vigente. Ademas, se encarga de la preparacion de finiquitos y liquidaciones en casos de finalizacion de la relacion laboral, asi como de la redaccion y gestion de los distintos tipos de contratos de trabajo, manteniendo la documentacion actualizada y en regla.Otra area fundamental del trabajo es la interaccion con los organismos oficiales, como la Tesoreria General de la Seguridad Social y la Agencia Tributaria. Esto implica la tramitacion de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en el sistema de Seguridad Social, asi como la presentacion de los modelos oficiales correspondientes, como los modelos 111, 190 y 345, para el pago de retenciones y cotizaciones. La gestion del absentismo laboral y el asesoramiento interno sobre cuestiones relacionadas con la normativa laboral y fiscal tambien forman parte de las funciones diarias.
El rol requiere un alto nivel de organizacion y atencion al detalle, ya que el correcto cumplimiento de los plazos y obligaciones legales es prioritario. Se trabaja con herramientas informaticas especializadas y el paquete Office, con un dominio avanzado de Excel para el manejo de bases de datos y la realizacion de calculos complejos. El entorno de trabajo es dinamico y exige una capacidad de adaptacion a los cambios normativos y una comunicacion fluida con diferentes departamentos para garantizar la cohesion en la informacion gestionada.