Descripción
El puesto de Mantenimiento Industrial es fundamental para asegurar la continuidad operativa de las instalaciones y líneas de producción. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico con la misión principal de ejecutar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo. Este rol implica una responsabilidad directa sobre la maquinaria específica del entorno industrial, incluyendo equipos como embolsadoras y túneles de planchado, así como sobre los sistemas generales de las instalaciones. La supervisión periódica de equipos críticos, tales como sistemas de vapor, climatización, calderas, cuadros eléctricos y medidas contraincendios, forma parte de las tareas regulares para garantizar la seguridad y eficiencia. Además, se requiere la cumplimentación diaria de partes de trabajo para mantener una trazabilidad completa y un histórico detallado de todas las intervenciones realizadas. Este entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo y por la necesidad de adaptación a diferentes turnos, lo que exige una alta capacidad de organización y trabajo en equipo. La contribución del profesional es clave para minimizar tiempos de parada y optimizar los procesos productivos, apoyando así los objetivos generales de operaciones. El enfoque está orientado a la mejora continua y al mantenimiento proactivo de los activos industriales. Requisitos
Se requiere disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde, noche y fines de semana. Es imprescindible poseer un Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o una titulación técnica similar. Se exige una experiencia mínima de doce meses desempeñando funciones equivalentes en entornos industriales, demostrando conocimientos prácticos en mantenimiento de maquinaria. Se ofrece
El contrato ofrecido es de proyecto estable y larga duración, garantizando integración inmediata en un entorno profesional sólido. La jornada es completa con turnos rotativos, y la retribución salarial anual bruta se encuentra dentro del rango competitivo establecido. Se proporciona un plan de formación complementaria continuo para el desarrollo profesional, dentro de un entorno de trabajo dinámico que valora la flexibilidad y el crecimiento. 
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