Descripción
La posición se centra en la instalación, configuración y mantenimiento de diversas infraestructuras de red y telecomunicaciones. Las responsabilidades principales incluyen el despliegue de cableado estructurado, tanto de cobre como de fibra óptica, lo que abarca procesos completos desde la canalización inicial hasta las fusiones y conectorizaciones finales. Además, se llevará a cabo la instalación y configuración de equipos de conectividad como routers ADSL, DSL, SHDSL y dispositivos WIFI, así como la puesta en marcha de líneas telefónicas tradicionales (RTB, RDSI) y equipamientos de seguridad. El rol también implica realizar un diagnóstico continuo de incidencias en redes, líneas de comunicación y centralitas telefónicas, utilizando equipos de medición y certificación para garantizar la calidad y el rendimiento de las instalaciones. El trabajo se ejecuta en un entorno profesional que requiere precisión técnica y atención al detalle, siguiendo los protocolos y normativas de seguridad establecidos para cada tipo de instalación. La jornada laboral está estructurada para optimizar la productividad y cumplir con los plazos de los proyectos asignados, siempre dentro del marco de las regulaciones laborales vigentes. Este puesto es fundamental para asegurar la operatividad y eficiencia de las redes de comunicación en las instalaciones designadas. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de uno a dos años en tareas de canalización e instalación de cableado. Es imprescindible disponer del curso de Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas en alta y baja tensión, con la certificación en vigor. Se valoran positivamente cualidades personales como la proactividad y una marcada orientación al detalle en la ejecución de las tareas técnicas. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 35 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana. El horario de trabajo se establece entre las 08:00 y las 15:00 horas, incluyendo los descansos reglamentarios previstos por la legislación laboral española. Se ofrece un entorno de trabajo estable y las condiciones se ajustan al convenio sectorial aplicable. 
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